Ma charte d’engagement
Grandir, mais jamais à n’importe quel prix.
Ma charte d’engagement pour accompagnement stratégique qui respecte votre vision, votre énergie… et le monde qui nous entoure.
L’accompagnement que je propose ne repose pas seulement sur des stratégies efficaces.
Il est aussi fondé sur des valeurs fortes, qui guident chacune de mes actions et collaborations.
Parce que faire grandir un projet ne devrait jamais se faire au détriment de ce qui vous anime profondément.
1. Un impact positif,
sinon rien.
Travailler avec des entreprises engagées
Je choisis d’accompagner celles et ceux qui créent du sens.
Des structures qui ont un impact social, sociétal ou environnemental positif – ou qui souhaitent évoluer dans cette direction.
Un impact dans la communication, mais aussi dans la façon dont on travaille.
Loin des méthodes agressives et des stratégies « push », je prône une croissance alignée, qui respecte votre rythme, votre vision et votre audience.
2. Transparence et
communication responsable.
Pas de promesses vides, pas de faux leviers de persuasion.
Je m’engage à vous fournir un regard honnête, des conseils clairs et des stratégies qui servent réellement votre projet.
Encourager une communication éthique et impactante.
Loin des manipulations marketing et des effets de mode, l’enjeu est de créer un message authentique, qui attire les bonnes personnes pour les bonnes raisons.
3. Un engagement
environnemental au quotidien.
Privilégier des outils et des pratiques éco-responsables.
Dans mes recommandations, ou dans mon travail de responsable acquisition, dans mes choix d’outils digitaux : chaque détail compte pour limiter l’impact de nos actions. Je m’efforcerais de vous proposer des alternatives au fil de mes usages et découvertes, en prenant en compte la réalité de votre quotidien et de vos moyens.
Sensibiliser et proposer des alternatives durables.
Je vous accompagne vers des pratiques plus respectueuses, qui s’intègrent naturellement dans votre communication et votre stratégie de développement.
Mon engagement personnel se retranscrit dans mes pratiques de la vie professionnelle, usage des mobilités douces, tri, recyclage, achat de seconde main, entraide, etc…
4. Inclusion, mixité et diversité :
des espaces ouverts à tous·tes.
Un accompagnement où chacun·e trouve sa place.
Que vous soyez en pleine structuration de votre activité ou en pleine expansion, vous méritez un espace où vos questions sont entendues et où votre singularité est respectée.
Une communication plus inclusive, plus juste.
Parce qu’un message impactant est aussi un message qui représente la diversité de votre audience.
5. Un cadre clair,
bienveillant et respectueux.
Un espace où vous pouvez avancer en toute confiance.
Je mets un point d’honneur à créer un accompagnement où vous vous sentez écouté·e, compris·e et soutenu·e. Ici, pas de jugement, pas d’injonctions : on avance ensemble, en respectant votre rythme et vos besoins.
Un échange basé sur le respect mutuel.
Je m’engage à vous apporter un accompagnement de qualité, à être disponible et transparente. En retour, j’attends de mes client·es un engagement sincère envers leur propre évolution.
6. Un accompagnement au changement :
clarté, autonomie et sérénité.
Vous aider à structurer votre vision et à clarifier vos messages.
Parfois, le plus dur, ce n’est pas d’avoir des idées… c’est de savoir par où commencer. Je vous aide à organiser vos pensées, à faire le tri, et à avancer avec clarté et efficacité. Vous devez être prêt à faire ce pas et je m’engage à vous mettre sur la voie.
Vous donner des outils concrets pour évoluer avec autonomie.
Un accompagnement, ce n’est pas une béquille : c’est un tremplin. Mon objectif est que vous puissiez continuer à avancer seul·e, avec une stratégie claire et alignée.
Ce que j’attends de vous en retour.
Un accompagnement, c’est un partenariat. Je vous aide à avancer, mais c’est en marchant ensemble qu’on atteint le sommet.
Votre engagement
Je vous guide, je vous éclaire, mais c’est vous qui avez les clés. Plus vous mettez d’énergie dans le process, plus vous en récolterez les bénéfices.
Une communication ouverte
Dites-moi ce qui fonctionne, ce qui coince, ce qui vous traverse l’esprit. Il faut être prêt à vouloir un changement.
C’est en ajustant ensemble qu’on trouve la meilleure trajectoire.
Le respect du cadre
Pour que l’accompagnement soit fluide et efficace, on fixe des repères : des rendez-vous, des actions à mettre en place…
Je suis là pour vous, et je vous demande d’être là pour vous aussi.
Si vous cherchez à structurer votre communication et votre stratégie sans renier votre engagement, votre éthique et votre énergie… alors vous êtes au bon endroit.